鎮平:“三色催辦單”促作風轉變
來源:幸运彩票是不是诈骗      發布時間:2019-05-13 11:12:27
  “作風建設提升年”活動開展以來,鎮平縣以提升整體工作效能為目標,從建立健全“作風建設提升年”活動運行機制入手,建立“三色”催辦制度,嚴格獎懲措施,強化考評結果運用,確保“作風建設提升年”活動高效運轉。
  
  該縣建立“三色”催辦制度,對完成任務時限內工作進展緩慢的第一次將印發綠色催辦通知單,起到提醒、重申作用,相關單位要抓緊研究推進措施;未按時限要求完成或結果達不到要求的,印發黃色催辦通知單,相關單位要迅速查找原因、制定措施、抓好落實,并向縣“作風建設提升年”活動領導小組寫出情況說明和承諾措施,扣除該單位“作風建設提升年”活動績效成績5分;在接到黃色催辦通知單后,在規定時限內仍未按要求落實到位的,將印發紅色催辦通知單,縣“作風建設提升年”活動領導小組領導將對相關單位責任人進行約談,并扣除該單位作風建設提升年活動績效成績10分。
  
  同時,建立激勵獎懲機制,以“排比亮評”為抓手,對各項重點工作分類排名、晾曬成績、樹優學先,對工作落實好的單位及時通報表揚,對工作落實滯后、排名靠后的單位予以通報批評、電視曝光,直至效能問責。建立督查組和執紀問責組溝通銜接機制,由執紀問責組根據督查結果,視情況啟動問責程序。
  
  在此基礎上,強化考評結果運用,將考評結果納入領導班子和領導干部年度考核重要內容,并與干部激勵淘汰機制相掛鉤,對勇于負責、勇于擔當、勇于作為、實績突出的干部優先提拔使用,對消極懈怠、推諉扯皮、缺乏擔當、落實不力的干部及時進行組織調整。